นโยบายการบริหารวิทยาลัย 

1. ด้านการบริหารและประกันคุณภาพ
1.1) บริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาล และการมีส่วนร่วมของบุคลากรทั้งองค์กร
1.2) ส่งเสริมการดำเนินงานโดยใช้วงจรคุณภาพ (PDCA) อย่างต่อเนื่อง และเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารการศึกษา โดยการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนทั้งภายในและภายนอกองค์กร
1.3) สนับสนุนการมีส่วนร่วมกับเครือข่าย เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การปฏิบัติที่ดีด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
1.4) ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานภายในการพัฒนาวิทยาลัยเป็นสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำ ผลิตพยาบาลคุณภาพที่ให้บริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ เพื่อสุขภาวะชุมชน และพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
1.5) ดำเนินงานและกำกับติดตามงานทุกระดับ โดยใช้แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการเป็นเครื่องมือ

2. ด้านบุคลากร
2.1) พัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีคุณภาพ มีความเชี่ยวชาญ สามารถปฏิบัติภารกิจครอบคลุมทุก พันธกิจ และพร้อมเข้าสู่ประชาคมอาเซียน โดยใช้หลัก “คนขับเคลื่อนงาน”
2.2) ส่งเสริมสุขภาวะของบุคลากร เพื่อเอื้อต่อความสุขและความสำเร็จในการทำงาน ดำเนินชีวิตโดย ใช้ BCNR WAY และปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

3. ด้านการผลิตบัณฑิต
3.1) สร้างบัณฑิตพยาบาลให้มีคุณลักษณะตามมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษาแห่งชาติ และอัตลักษณ์ของวิทยาลัย ด้วยกระบวนการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดยอาจารย์ที่มีความเชี่ยวชาญ ดูแลศิษย์ด้วยความเอื้ออาทรและหัวใจของความเป็นมนุษย์
3.2) ส่งเสริม สนับสนุนการมีส่วนร่วมของนักศึกษาในทุกพันธกิจของวิทยาลัย

4. ด้านการวิจัย
4.1) เร่งรัดการผลิตและเผยแพร่ผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานการอุดมศึกษา
4.2) สนับสนุนการนำผลการวิจัยไปใช้ทั้งในชุมชนและสังคมอย่างเป็นรูปธรรม

5. ด้านการบริการวิชาการ
5.1) สนับสนุนการบริการวิชาการแก่สังคม โดยบูรณาการกับการเรียนการสอนและการวิจัย เพื่อเป็นคลังความรู้และที่พึ่งทางปัญญาด้านสุขภาพแก่ชุมชน
5.2)ส่งเสริม สนับสนุน การดำเนินการของศูนย์การเรียนรู้และบริการวิชาการสุขภาพเพื่อเป็นคลังความรู้ทางปัญญา

6. ด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
6.1) ส่งเสริมการดำเนินงานอย่างมีส่วนร่วมด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ และการพัฒนาสังคมประชาธิปไตยอย่างต่อเนื่องและบูรณาการกับพันธกิจอื่น
6.2)สนับสนุนการบูรณาการ การทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมกับการเรียนการสอน และการพัฒนานักศึกษา

7. ด้านระบบสารสนเทศ
7.1)สนับสนุนการจัดทำระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลในการตัดสินใจทุกมิติของการบริหารวิทยาลัย
7.2)สนับสนุนการจัดทำระบบสารสนเทศเพื่อการประชาสัมพันธ์และการเข้าถึงข้อมูลข่าวสารวิทยาลัยของประชาชน

8.ด้านการเงินและงบประมาณ 
8.1)บริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ คุ้มค่า คุ้มทุน โปร่งใส ตรวจสอบได้ และใช้หลัก ธรรมาภิบาล
8.2)สนับสนุนงบประมาณอย่างเพียงพอ เพื่อเอื้อต่อความสุขและความสำเร็จในการทำงานของบุคลากร